390 : Panorama des arrêts significatifs de la chambre sociale : 2015, par RJCC


Panorama des arrêts significatifs de la chambre sociale : 

  Nov 2014 – Dec 2015


·  

Table des matières

1 - CONTRAT DE TRAVAIL, ORGANISATION ET EXECUTION DU TRAVAIL       1
1)      Emploi et formation    1
Essai 1
Soc., 5 novembre 2014, pourvoi n° 13-18.114, Bull. 2014, V, n° 254 (FS-P+B)         1
CDD 1
Soc., 25 mars 2015, pourvoi n° 13-27.695, Bull. 2015, V (FS-P+B)        1
Existence du contrat de travail 2
Soc., 14 octobre 2015, pourvoi n° 14-10.960, Bull. 2015, V (FS-P+B)     2
2)      Droits et obligations des parties     2
Modification du contrat de travail 2
Soc., 9 avril 2015, pourvoi n° 13-27.624, Bull. 2015, V (FS-P+B)  3
Egalité de traitement et discrimination   3
Soc., 27 janvier 2015, pourvoi n° 13-22.179, Bull. 2015, V (FS-P+B+R+I)       3
Soc., 9 avril 2015, pourvoi n° 13-19.855, Bull. 2015, V (FS-P+B+R+I )  3
Pouvoir disciplinaire    4
Soc., 19 mai 2015, pourvoi n° 13-26.916, Bull. 2015, V (FS-P+B) 4
2- DUREE DU TRAVAIL ET REMUNERATION     4
Forfait-jours       4
Soc., 13 novembre 2014, pourvoi n° 13-14.206, Bull. 2014, V, n° 262 (FS-P+B)       4
Soc., 17 décembre 2014, pourvoi n° 13-22.890, Bull. 2014, V (FS-P+B)  5
Soc., 4 novembre 2015, pourvoi n° 14-25.745, Bull. 2015, V (FS-P+B+R+I)    6
Temps partiel     6
Soc., 17 décembre 2014, pourvoi n° 13-20.627, Bull. 2014, V (FS-P+B)  6
Soc., 4 novembre 2015, pourvoi n° 14-16.338, Bull. 2015, V (FS-P+B+R)       6
Congés       6
Soc., 8 juillet 2015, pourvoi n° 14-15.979, Bull. 2015, V (FS-P+B+R)    6
Soc. 16 décembre 2015, pourvoi n° 11-22.376, Bull. 2015, V (FS-P+B+R+I)    7
3       - SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL 7
Préjudice d’anxiété      7
Soc., 3 mars 2015, pourvoi n° 13-20.486, Bull. 2015, V (FP-P+B+R)      7
Soc., 3 mars 2015, pourvoi n° 13-26.175, Bull. 2015, V (FP-P+B+R)      8
Soc., 3 mars 2015, pourvoi n° 13-20.474, Bull. 2015, V (FP-P+B) 8
Soc., 25 mars 2015, pourvoi n° 13-21.716, Bull. 2015, V (FS-P+B)        9
Soc., 27 janvier 2016, pourvoi n° 15-10.640, Bull. 2015, V   9
Obligation de sécurité  10
Soc. 25 novembre 2015, pourvoi n° 14-24.444, Bull. 2015, V (FP-P+B+R+I)   10
Harcèlement       10
Soc., 22 octobre 2014, pourvoi n° 13-18.862, Bull. 2014, V, n° 247 (FS-P+B)  10
Soc., 11 mars 2015, pourvoi n° 13-18.603, Bull. 2015, V (FS-P+B)        11
Soc., 10 juin 2015, pourvoi n° 13-25.554, Bull. 2015, V (FS-P+B) 11
Soc., 30 juin 2015, pourvoi n° 13-28.201, Bull. 2015, V (FS-P+B) 12
4       - ACCORDS COLLECTIFS ET CONFLIT COLLECTIF DE TRAVAIL     12
1)      Accords collectifs 12
Soc., 15 octobre 2014, pourvoi n° 12-29.235, Bull. 2014, V, n° 242 (F-P+B)    12
Ass. plén., 23 octobre 2015, pourvoi n° 13-25.279, Bull. 2015        13
Soc. 16 décembre 2015, pourvoi n° 14-23.731, Bull. 2015, V (FS-P+B+R+I)    14
2)      Exercice du droit de grève    14
Soc., 30 juin 2015, pourvoi n° 14-10.764, Bull. 2015, V (FS-P+ B)         14
Soc., 9 juillet 2015, pourvoi n° 14-12.779, Bull. 2015, V (FS-P+B)         14
5- REPRESENTATION DU PERSONNEL ET ELECTIONS PROFESSIONNELLES    15
1)      Institution représentative du personnel   15
•        Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail       15
Soc. 17 décembre 2014, pourvoi n° 14-60.165, Bull. 2014, V (FS-P+B+R)       15
2)      Protection des représentants du personnel       16
•        Protection des gérants non salariés    16
Ass. plén., 9 janvier 2015, pourvoi n° 13-80.967, Bull. 2015 (P+B+R+I)  16
Soc., 15 avril 2015, pourvoi n° 13-25.283, Bull. 2015, V (FS- P+B+R)   16
•        Conséquences de la violation par l'employeur du statut protecteur    17
Soc., 19 novembre 2014, pourvoi n° 13-23.643, Bull. 2014, V, n° 268 (FS-P+B+R)   17
3)      Protection du médecin du travail  18
Avis de la Cour de cassation, 15 décembre 2014, pourvoi n° 14-70.009, Bull. 2014, Avis     18
6 - RUPTURES DU CONTRAT DE TRAVAIL        18
1) Rupture conventionnelle   18
Soc., 15 octobre 2014, pourvoi n° 11-22.251, Bull. 2014, V, n° 241 (FS-P+B+R)      18
Soc., 3 mars 2015, pourvoi n° 13-20.549, Bull. 2015, V (FP-P+B) 19
Soc., 3 mars 2015, pourvoi n° 13-15.551, Bull. 2015, V (FP-P+B) 19
Soc., 25 mars 2015, pourvoi n° 14-10.149, Bull. 2015, V (FS-P+B)        20
Soc., 3 juin 2015, pourvoi n° 13-26.799, Bull. 2015, V (FS-P+B+R)       20
Soc., 8 juillet 2015, pourvoi n° 14-10.139, Bull. 2015, V (FS-P+B)         20
Soc., 6 octobre 2015, pourvoi n° 14-17.539, Bull. 2015, V (FS-P+B+R)  21
3)      Licenciement pour motif personnel        21
Soc., 5 novembre 2014, pourvoi n° 13-18.427, Bull. 2014, V, n° 255 (FS-P+B)         21
Soc., 30 juin 2015, pourvoi n° 13-28.146, Bull. 2015, V, en cours de publication (FS-P+B) 22
Soc., 20 octobre 2015, pourvoi n° 14-17.624, Bull. 2015, V (FS-P+B)     22
Soc., 22 octobre 2015, pourvoi n°14-11.291, Bull. 2015, V (FP-P+B)      22
Soc., 22 octobre 2015, pourvoi n°14-11.801, Bull. 2015, V (FP-P+B)      22
4)      Licenciement pour motif économique     23
•        Contrat de sécurisation professionnelle   23
Soc., 17 mars 2015, pourvoi n°13-26.941, Bull. 2015, V (FS-P+B) 23
•        Mesures du plan de sauvegarde de l'emploi     24
Soc., 9 juillet 2015, pourvoi n° 14-16.009, Bull. 2015, V (FS-P+B)         24
•        Congé de mobilité        25
Soc., 12 novembre 2015, pourvoi n° 14-15.430, Bull. 2015, V (FS-P+B+R)      25
5)      Retraite     25
Ch. mixte, 9 janvier 2015, pourvoi n° 13-12.310, Bull. 2015 (P+B+R+I)  25


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القرارات الكبرى

بخصوص

قانون الشغل

الطبعة الثانية: دجنبر 2022

منشورات مجلة قم نفر، باريس

تحت رقم: 1222.

إعداد: محمد بلمعلم 

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